Сергей Оборин: "Команде не хватает стабильности"

Telegram Дзен

     Главный тренер "Крыльев Советов" Сергей Оборин признался, что игра его команды в домашней встрече с "Кубанью" (2:3) была далеко не идеальной. Самарцы вели с разницей в два мяча, но упустили победу и не воспользовались возможностью выйти на первое место.

     - Матч я бы оценил не только по результату, но и по содержанию. Он был неудачным для нас, - сказал тренер на пресс-конференции. - Разочарован ли результатом? Радоваться тут нечему. Меня не устроило содержание игры.

     - Можете ли вы назвать момент, который предрешил исход поединка?

     - Вряд ли. У нас было много неудачных действий, в конечном итоге это и сказалось. Думаю, все могло бы закончиться и лучше. Два удара, которые привели к двум мячам в наши ворота, нечасто бывают. Это украшение футбола. Нельзя сказать, что ребята не хотели выиграть… Нам не хватает стабильности. Над этим еще работать и работать.

     - Топич получил повреждение?

     - Да, он попросил замену. Топич и Бобер готовились к игре по индивидуальному плану. Бобер пытался полезно действовать. Я не рискнул выпускать его с начала матча. Но, думаю, нужно оценивать игру команды и мою работу в целом. А сегодня мы проиграли.

     - Сказалось ли то, что "Крылья" в случае победы выходили на первое место?

     - Не знаю, возможно, что да. Не исключаю, что когда игрок думает больше о турниром положении, то с одной стороны он хочет лучше сыграть, а с другой - меньше думает над конкретными действиями.

     - Оцените судейство Безбородова, который дебютировал в премьер-лиге.

     - Я не буду этого делать, не потому что он плохо или хорошо отработал, а потому, что для этого есть компетентные органы.

     - Прокомментируйте ситуацию с Гусиным…

     - Если человек захотел пойти куда-то, то он пошел.

     - Чья была инициатива - Гусина или "Крыльев"?

     - Этот вопрос надо задать руководству.

     - То есть вашего мнения не спрашивали?

     - Мое мнение учитывается. Но нужно учитывать возраст Андрея, а также то, что он хочет в будущем стать тренером. Он разбирается в футболе, из него может получиться неплохой специалист.

     - Вы считаете решение руководства правильным?

     - Да. Если он захотел уйти, пусть идет.