Роман Слуднов: "Другие страны при такой организации работы давно бы забыли, что такое плавание"

Telegram Дзен

     Как сообщалось ранее, сегодня, в последний день плавательного олимпийского турнира в Пекине, мужская сборная России в комбинированной эстафете 4х100 м снова остановилась в шаге от пьедестала, но установила при этом рекорд Европы - 3.31,92. Один из членов команды Роман Слуднов считает, что главная причина неудачного выступления нашей сборной на Играх в Пекине - плохая организация работы Федерации плавания России, сообщает "Весь спорт".

     - Роман, получилось как обычно: опять рекорд - опять без медали.

     - Ну да, так и есть. Как видите, плывем на пределе, каждый раз все быстрее и быстрее, но за соперниками все равно не поспеваем. Впрочем, эта ситуация повторяется уже третью Олимпиаду подряд.

     - Что надо делать, чтобы это изменить?

     - А вы думаете, надо что-то менять? Я считаю, что в российской сборной и так слишком много чудес происходит. Все эти четвертые-пятые места при тех делах, которые творятся в нашей Федерации - просто выше крыши, максимум. Другие страны при такой организации работы уже давно бы забыли, что такое плавание.

     - Что вы имеете в виду, говоря об организации?

     - Элементарные вещи. Руководство в команде просто не может установить, извините, трудовую дисциплину. Я уж не хочу подробности рассказывать... Или взять ту же ситуацию с костюмами. До старта три дня - мы их только получаем на руки и в спешном порядке начинаем тестировать.

     - Есть желание самому поучаствовать в наведении порядка?

     - Нет такого желания. Один человек ничего не перевернет, нужна команда. У меня ее нет. Да и этой команде будет очень тяжело там что-то изменить.

     - А кого вы видите в этой роли?

     - Мне сложно сказать. Я убежден в одном - нужны профессиональные менеджеры, а не просто чиновники. С образованием, опытом. Совсем другой уровень, понимаете? Эти люди необязательно должны быть из плавания. Им же не соревноваться нужно. Менеджер - это человек, который умеет организовывать процесс. В любой отрасли.

     - Кризисные менеджеры дорого стоят.

     - Да не надо никаких кризисных. Пусть будет нормальный, обычный менеджер. И, конечно, не один. Вот. Вроде бы выпустил пар. Спасибо, что выслушали.