HR-специалист Евгения Симагова в беседе с «СЭ» отметила, что при поиске работы люди часто составляют шаблонное резюме. Однако на основе этих данных будущий работодатель узнает необходимую информацию о потенциальном сотруднике. Поэтому эксперт рекомендует подчеркивать уникальные профессиональные качества в тексте.
«Резюме должно быть четким и лаконичным (не более двух страниц) и соответствовать требованиям вакансии. Обязательно проверьте контакты: почта должна быть простой в написании. Используйте профессиональный язык и избегайте грамматических ошибок», — объяснила специалист.
Кроме того, в резюме важно указать конкретные достижения. Например, вместо формулировки «увеличил продажи», добавить конкретики — «увеличил продажи на 20 процентов за три месяца».