20 мая 2016, 11:10
Полузащитники "Генчлербирлиги" и сборной Белоруссии Александр Глеб допустил, что после завершения карьеры может попробовать себя в роли тренера, сообщает "Прессбол". При этом Глеб высказал мнение, что каждому большому специалисту требуется соответствующая команда, приведя в пример работу Унаи Эмери в "Спартаке", который покинул Москву спустя полгода после старта работы, а позавчера привел "Севилью" к очередной победе в Лиге Европы.
- Представляете себя в роли тренера?
- Пару лет назад мне задавали такой же вопрос - тогда я и мысли не допускал, что могу тренировать. Сейчас в голове футбол - буду играть, дай бог здоровья. Но, может, придет время, и захочется попробовать себя в тренерском ремесле. Однако нынче в этой роли себя не представляю.
- А если все же это случится, на кого из наставников хотели бы быть похожим?
- На Венгера. Или Моуринью, хотя его стиль поведения симпатичен не каждому. Ну, всем нравиться невозможно. Такая у португальца фишка. Когда он только появился, все спрашивали: "Что это?" А сейчас добился результатов и может вести себя как угодно. Но таким специалистам требуется соответствующая команда. Скажем, Унаи Эмери сейчас третий раз привел "Севилью" к победе в Лиге Европы. А когда он возглавил "Спартак", что говорили игроки? Что слабее тренера не встречали...
И | М | О | |||
---|---|---|---|---|---|
1 | Краснодар | 15 | 32-7 | 37 | |
2 | Зенит | 15 | 33-7 | 36 | |
3 | Локомотив | 15 | 30-18 | 34 | |
4 | Динамо | 15 | 31-17 | 30 | |
5 | Спартак | 15 | 25-12 | 28 | |
6 | ЦСКА | 15 | 24-10 | 27 | |
7 | Рубин | 15 | 17-22 | 19 | |
8 | Ростов | 15 | 20-26 | 17 | |
9 | Акрон | 15 | 19-30 | 16 | |
10 | Пари НН | 15 | 15-27 | 15 | |
11 | Динамо Мх | 15 | 9-14 | 15 | |
12 | Кр. Советов | 15 | 13-23 | 12 | |
13 | Химки | 15 | 16-28 | 12 | |
14 | Факел | 15 | 10-23 | 12 | |
15 | Ахмат | 15 | 13-29 | 9 | |
16 | Оренбург | 15 | 16-30 | 8 |
И | Г+П | ||
---|---|---|---|
|
Алексей Батраков Локомотив |
14 | 16 (10+6) |
|
Джон Кордоба Краснодар |
11 | 11 (8+3) |
|
Эсекиэль Барко Спартак |
14 | 10 (5+5) |