Бывший футболист "Спартака" и сборной России Дмитрий Попов, в последнее время работавший в селекционной службе красно-белых, сегодня назначен спортивным директором москвичей. Отметим, что после окончания карьеры игрока Попов занимал пост советника Федерации футбола Кантабрии, год тренировал юношескую команду "Расинга", а также работал на телевидении и радио Кантабрии.

     - Моя задача заключается в том, чтобы скоординировать работу команды и клуба так, чтобы это привело к максимальному результату, - рассказал Попов в интервью пресс-службе столичного клуба. - В какой-то момент в этой вертикали у нас возник вакуум, который на пользу "Спартаку" не пошел.

     - Как часто в Испании вам доводилось общаться со спортивными директорами?

     - Постоянно. Один из моих лучших друзей работал спортивным директором "Расинга", а мой адвокат являлся вице-президентом этого клуба. В какой-то момент я принимал участие в комплектовании команды. Кроме того, в Испании получил бесценный опыт, регулярно общаясь с агентом Дель Боске и Камачо. Он мне рассказал множество специфических футбольных историй о формировании мадридского "Реала". Из общения с этим человеком почерпнул массу полезного.

     - Ваше назначение на пост спортивного директора как-то зависит от возможного появления в "Спартаке" Микаэля Лаудрупа?

     - Эти вещи абсолютно не связаны.

     - Планируете ли вы регулярно посещать Тарасовку?

     - Регулярно - вряд ли. Тренировочный процесс - прерогатива главного тренера. А вот связь будет постоянной, чтобы знать, как обстоят дела у первой команды, дубля, молодежки, школы, какие есть проблемы и пожелания.

     - Расскажите о ваших функциях на новом посту?

     - Продолжу принимать активное участие в формировании команды, селекции. Необходимо и дальше развивать вертикаль: школа - дубль - основной состав, обеспечить преемственность игрового стиля. На первых порах самое главное - наладить постоянный контакт со всеми тренерами.

     - Селекционный штаб "Спартака" расширится, сократится или останется прежним?

     - Этот вопрос еще предстоит обсудить. Но, учитывая опыт серьезных европейских клубов, полагаю, селекционный штаб "Спартака" нужно расширить. Например, в аналогичном отделе "Севильи" работают восемь человек, постоянно отслеживающих футбольный рынок. Плюс существует скаутская сеть на местах.

     - Почему вы привели в пример именно "Севилью"?

     - Потому что на данный момент "Севилья" является моделью того, как должен быть устроен футбольный клуб. Был год, когда эта команда вылетела из примеры. Но с тех пор, как туда пришел работать спортивный директор Мончи, все изменилось "Севилья" удачно покупает и продает футболистов и при этом достигает хороших спортивных результатов.

     - Что было сделано клубом до того, как вы пришли в него работать селекционером?

     - Очень многое. В селекционном отделе собраны люди, которые реально болеют за дело. У нас имеется огромная база данных, создана скаутская сеть, которая поставляет для спартаковской школы перспективных ребят. За границей у нас тоже есть свои люди, регулярно снабжающие нас информацией. Когда в декабре 2006 года я пришел в клуб, для меня стал приятным сюрпризом приличный уровень селекционной службы "Спартака".