«Мы хотим, чтобы в каждом клубе были наши воспитанники». Как устроена работа в академии «Чертаново»
Истории Антона Зиньковского, Наиля Умярова, Сергея Пиняева, Максима Глушенкова и Данила Пруцева сделали «Чертаново» не только мощнейшую рекламу, но и вывели его в тройку лучших академий страны. Сейчас «Чертаново» находит, готовит и отпускает молодые таланты в российские топ-клубы, а также в сборную России (в последний расширенный список вошли сразу четыре воспитанника).
При этом в последний год академия редко упоминается в медиа в положительном ключе. Разговоры о том, что «Чертаново» разваливается и раньше было лучше, звучали особенно часто после поражения от 2DROTS в Кубке России. Хотя очевидно, что результат отдельного матча вряд ли отражает реальное положение дел. А количество выпускников, которые играют в клубах РПЛ, первой и второй лигах, доказывает: академия по-прежнему дает результат.
О том, как функционирует «Чертаново», «СЭ» рассказали генеральный директор Илья Савченко, спортивный директор Валерий Никитин и тренер первой команды Сергей Чикишев.
Как «Чертаново» ищет молодых футболистов?
В «Чертаново» создали бренд, частью которого ежегодно хотят стать тысячи детей. Например, этим летом академия проводила День талантов для иногородних спортсменов, где осуществлялся отбор по своим возрастам.
Генеральный директор академии Илья Савченко отмечает, что «Чертаново» спокойно конкурирует с лучшими футбольными школами страны.
«На каждый такой День талантов подается около двух тысяч заявок. Интерес к «Чертаново» огромный. Ситуация сейчас намного лучше, чем 10 лет назад, когда «Чертаново» только завоевывало свое имя. Мы развиваем и двигаем своих воспитанников. В нашей профессиональной команде играют только воспитанники академии «Чертаново». Наша уникальность в том, что мы являемся на данный момент лидером в женском футболе. Мы не имеем за спиной клуба с миллиардным бюджетом, но мы на равных конкурируем с топ-академиями России: «Зенит», «Спартак», «Динамо», «Краснодар».
Подобные дни просмотров помогают селекционерам находить талантливых детей. При этом в академии работает всего два селекционера, которые тем не менее отслеживают ребят не только из Москвы и Московской области, но и из регионов. Спортивный директор «Чертаново» Валерий Никитин объяснил, как выстраивается работа по поиску молодых талантов:
«В «Чертаново» всего два селекционера. Мы стараемся ездить на те турниры, которые актуальны для нас в определенный момент. Если мы считаем, что по какому-то году проседаем, делаем акцент на турнир этого возраста. Ездим, смотрим, приглашаем. Бывает такое, что некоторые игроки приезжают несколько раз. Помогает бэкграунд академии — наши воспитанники. Многие ребята сами просятся к нам на просмотры, присылают письма, звонят. Мы пытаемся отслеживать игроков в Москве, Московской области и в регионах. Мы играем товарищеские матчи, клубную лигу. Возможно, рук нам не хватает. Но мы стараемся», — сказал Никитин «СЭ».
Цель работы академии — рост игроков, а не попытка выиграть медали в юношеском первенстве
Система развития игроков «Чертаново» построена таким образом, чтобы футболисты смогли пройти всю вертикаль подготовки: от академии до первой команды и выше. Генеральный директор, спортивный директор и главный тренер «Чертаново» в один голос заявляют, что цель работы всей академии — это рост игроков, а не сиюминутные результаты. Во многом именно это и является отличительной особенностью москвичей. Отсутствие давления на спортивный блок позволяет вдумчиво и размеренно работать с игроками.
«Мы можем спокойно работать вдолгую. Поэтому мы ведем своих футболистов. Мы можем переждать спады игроков. Смотрим здесь и сейчас на развитие игрока. Мы не зацикливаемся на результате отдельно взятого матча. В первую очередь смотрим на действия футболистов в игре», — объясняет Савченко.
В июне этого года первую команду «Чертаново» возглавил Сергей Чикишев. Он отметил, что главные тренеры из других команд удивляются, когда узнают, что у «Чертаново» нет задачи занять определенное место или быть в призах:
«Руководство не ставит задачи занять какое-то место прямо сейчас. Академия работает, каждый год выпускники попадают в команды. Главное для нас — это развитие игроков. У нас много перспективных ребят, которые прошли школу турниров. Мы должны уловить момент, когда сможем сочетать работу на результат и на перспективу. В этом году мы сами для себя поставили задачу попасть в шестерку во второй лиге. Но руководство от нас не требует какой-то конкретной цели».
Трудоустройство выпускников «Чертаново»
Спортивный блок «Чертаново» не ставит цель удержать игроков в первой команде. Напротив, делается акцент на трудоустройство футболистов в командах высших дивизионов. Для этого «Чертаново» наладило коммуникацию со спортивными директорами клубов разного уровня, которые нередко обращаются в академию для сбора информации по игрокам. По словам Савченко, со «Спартаком» и «Крыльями Советов» выстроена особенная коммуникация. Красно-белые последние несколько лет активно отслеживают академию «Чертаново». Таким образом, выстраивается полноценная вертикаль становления игрока, который проходит академию, попадает в «Крылья», где привыкает к уровню РПЛ, а после отправляется в «Спартак». Свежий пример — Антон Зиньковский.
«Мы общаемся с этими клубами («Спартак» и «Крылья». — Прим. «СЭ»). Общаемся и со спортивными агентами. Если команды РПЛ интересуются не конкретным игроком, а всей академией, это говорит о том, что они знают о качественном образовании наших футболистов. Поэтому они следят с большим вниманием за нашими игроками. Главная цель в том, чтобы наши выпускники нашли себя в футбольной жизни. Мы заинтересованы в том, чтобы они были трудоустроены», — добавил Савченко.
Финансирование и игровая практика
«Чертаново» всегда было известно тем, что академия не жалела средств на своих воспитанников. Выпускники говорят, что за все время обучения никогда и ни за что не платили. Хотя команда активно проводила тренировочные сборы, участвовала в международных турнирах и регулярно играла против клубов из Европы. По мнению гендиректора «Чертаново», в академии никогда не было проблем с финансированием, а текущая деятельность осуществляется в рамках всех регламентов, установленных Москомспортом.
На сегодняшний день проводить игры в Европе крайне проблематично. Тут на помощь пришел РФС, который уже несколько лет занимается развитием соревнований детско-юношеского футбола. Так, например, «Чертаново» участвует в трех возрастах ЮФЛ. Спортивный директор академии среди других плюсов отмечает, что ЮФЛ — это полноценный междугородний турнир, где игроки отправляются на выезд, смотрят на другие команды. Это помогает молодым игрокам адаптироваться к тому, что их ждет в перспективе на высоком уровне. Генеральный директор «Чертаново» уверен, что ЮФЛ помогает собрать больше информации по своим игрокам:
«РФС в этом году сделал три возраста для ЮФЛ. Главный плюс участия в этом турнире — мы выходим из границ Москвы, конкурируем с ведущими академиями страны. Настоящее соревнование с академиями страны — это намного интереснее и информативнее для нас. Это эмоциональнее для наших игроков».
На старте этого сезона выпускники «Чертаново» установили новый рекорд. Точнее, побили свой же, отличившись шесть раз за тур.
И, кажется, это не предел.
