6 марта 2020, 15:10
КХЛ утвердила потолок зарплат — 900 миллионов рублей в каждом клубе. Хоккейное сообщество восприняло новость неоднозначно, ведется активная дискуссия. Периодически слышны разговоры о том, что потолок зарплат нужен и в РПЛ, что эта мера спасет наш футбол. Обычно они возникают, когда мы узнаем о сверхзаработках какого-либо игрока или о раздутой зарплатной ведомости отдельного клуба.
Возможен ли потолок зарплат в российском футболе? Прежде, чем задаться этим вопросом, нужно открыть бюджеты клубов.
Единственный российский клуб, который публикует финансовую отчетность, это ЦСКА, да и то из-за правовой формы акционера. Остальные этого не делают. Вопрос — почему? В чем секрет? Почему мы не можем знать, как клубы используют бюджет? Далеко не все российские клубы — частные. Большинство берут деньги у регионов и отчитываются о том, на что пошли средства. Это же касается и клубов, которые финансируются за счет госкорпораций. Делать бюджет публичным — нормальная практика для Европы. Кстати, попытка сделать так, чтобы клубы раскрыли финансы, была и в чемпионате России — в середине 2000-х. Опубликовали только «Динамо» и ЦСКА.
Не очень понятно, почему бюджеты держатся в тайне. Неэтично обнародовать зарплаты футболистов? Послушайте, и мне, и хорошему футбольному инсайдеру достаточно 15 минут, чтобы узнать зарплату любого игрока РПЛ. Это секрет Полишинеля.
Важнее не то, как клубы тратят деньги, а то, как они зарабатывают. Допустим, почему одинаковые по структуре клубы получают совсем разные деньги от продажи мерчендайзинга? Стало бы ясно, кто чего стоит на самом деле и по какой причине клубы из одного, так скажем, кластера очень по-разному ведут деятельность. Публикация бюджетов добавит дисциплины менеджерам клубов.
Обязать клубы открывать бюджеты — вот что следует сделать. Именно ОБЯЗАТЬ и никак иначе.
Что касается потолка зарплат, то понятно, что эта система в российским футболе не применима. Просто потому, что РПЛ — это не КХЛ, которая живет в своем, закрытом мире. В футболе есть еще и европейские клубные турниры. УЕФА в свое время мог пойти по пути внедрения потолка зарплат, но организация изобрела более совершенный инструмент — финансовый fair play. Если потолок зарплат — американская система — указывает, сколько тратить, то финансовый fair play — европейская система — говорит, из каких источников тратить. Финансовый fair play не ограничивает зарплаты, если у клуба неограниченные возможности заработка. Он ограничивает лишь акционерные вливания.
При потолке зарплат же неважно, насколько успешен в коммерческой деятельности клуб, он все равно не сможет платить игрокам, сколько захочет. Хоккей живет в своей системе координат, но, думаю, и ему стоит присмотреться к более современным методам контроля.
Потолок зарплат в РПЛ не нужен. А вот что нужно — минимальный бюджет, без наличия которого выступать в лиге будет запрещено. Порядка миллиарда рублей — входной билет в премьер-лигу. Это первое. Второе — в лиге должна быть утвержденная единая структура бюджета для всех клубов. Условно 50 процентов — на зарплаты, 20 процентов — на развитие, 10 — на школу.
Больше зарабатываете, больше тратите. Как на звезд, так и на воспитанников. И все это — в открытом доступе.
И | М | О | |||
---|---|---|---|---|---|
1 | Зенит | 16 | 34-7 | 39 | |
2 | Краснодар | 16 | 34-9 | 38 | |
3 | Локомотив | 16 | 32-23 | 34 | |
4 | Спартак | 16 | 30-14 | 31 | |
5 | Динамо | 15 | 31-17 | 30 | |
6 | ЦСКА | 16 | 25-12 | 27 | |
7 | Рубин | 16 | 20-22 | 22 | |
8 | Ростов | 16 | 22-27 | 20 | |
9 | Акрон | 16 | 19-33 | 16 | |
10 | Пари НН | 15 | 15-27 | 15 | |
11 | Динамо Мх | 15 | 9-14 | 15 | |
12 | Химки | 16 | 18-30 | 13 | |
13 | Кр. Советов | 15 | 13-23 | 12 | |
14 | Факел | 15 | 10-23 | 12 | |
15 | Ахмат | 15 | 13-29 | 9 | |
16 | Оренбург | 16 | 16-31 | 8 |
И | Г | ||
---|---|---|---|
|
Манфред Угальде Спартак |
16 | 12 |
|
Алексей Батраков Локомотив |
15 | 10 |
|
Джон Кордоба Краснодар |
12 | 8 |
И | Г+П | ||
---|---|---|---|
|
Алексей Батраков Локомотив |
15 | 16 (10+6) |
|
Манфред Угальде Спартак |
16 | 14 (12+2) |
|
Джон Кордоба Краснодар |
12 | 11 (8+3) |